Crealis S.p.A. si è dotata del Modello Organizzativo conforme al D.Lgs 231/2001, responsabilizzando ancora di più l’azienda e le persone che operano per suo conto.
Insieme con il Modello Organizzativo è stato approvato un Codice Etico che esprime i principi e i valori cui l’azienda si ispira.
Crealis S.p.A. ha fortemente voluto intraprendere questo percorso nonostante l’approvazione del Modello Organizzativo 231 non sia un obbligo di legge.
Il management di Crealis S.p.A. è infatti fermamente convinto dell’importanza di trasmettere ai propri dipendenti, fornitori, consulenti e collaboratori un modo etico e responsabile di operare sul mercato.
Insieme con il Modello Organizzativo è stato approvato un Codice Etico che esprime i principi e i valori cui l’azienda si ispira.
Crealis S.p.A. ha fortemente voluto intraprendere questo percorso nonostante l’approvazione del Modello Organizzativo 231 non sia un obbligo di legge.
Il management di Crealis S.p.A. è infatti fermamente convinto dell’importanza di trasmettere ai propri dipendenti, fornitori, consulenti e collaboratori un modo etico e responsabile di operare sul mercato.